YAPAY ZEKA MESLEKLERİ DEĞİŞTİRİYOR: 2030’A KADAR HANGİ İŞLER YOK OLACAK, HANGİLERİ YÜKSELİŞE GEÇECEK?

Son yıllarda hızla gelişen yapay zeka (YZ) teknolojileri, sadece yazılım dünyasında değil; sağlık, eğitim, finans, medya ve üretim sektörlerinde de büyük dönüşümlere yol açıyor. Uzmanlar, 2030 yılına kadar dünya çapında milyonlarca insanın mesleğini değiştirmek zorunda kalabileceğini belirtiyor. Peki, hangi meslekler risk altında? Geleceğin parlayan meslekleri neler?

RİSK ALTINDAKİ MESLEKLER

Yapay zekanın otomasyon kabiliyeti, özellikle tekrarlayan işleri tehlike altına sokuyor. McKinsey Global Institute’un raporuna göre 2030’a kadar şu mesleklerde ciddi düşüş bekleniyor:

• Veri girişi ve sekreterlik: YZ destekli yazılımlar, veri toplama ve sınıflandırma işlemlerini insanlardan daha hızlı ve hatasız yapabiliyor.

• Kasiyerlik: Otomatik ödeme sistemleri ve self servis kasalar, market çalışanlarına olan ihtiyacı azaltıyor.

• Çağrı merkezi çalışanları: Chatbotlar ve doğal dil işleme teknolojileri, müşteri hizmetleri sektöründe insanın rolünü kısıtlıyor.

• Montaj hattı işçileri: Robotik sistemler özellikle otomotiv ve elektronik sektöründe insan gücünün yerini alıyor.

YÜKSELİŞTE OLAN MESLEKLER

Buna karşılık yapay zekayı yöneten, geliştiren ve etik olarak denetleyen mesleklere olan ihtiyaç artıyor. 2030’a kadar büyük yükseliş beklenen bazı alanlar şunlar:

• Yapay zeka mühendisliği

• Veri bilimi ve analiz uzmanlığı

• Siber güvenlik uzmanlığı

• Psikolojik danışmanlık ve insan etkileşimi odaklı meslekler

• Yaratıcı alanlar: Video prodüksiyon, dijital içerik üretimi, tasarım

• Eğitim teknolojileri ve uzaktan eğitim uzmanlığı

UZMANLAR NE DİYOR?

Oxford Üniversitesi’nden Ekonomi Profesörü Daniel Susskind’e göre, “Yapay zekadan korkmak yerine ona nasıl uyum sağlanacağını düşünmek gerekiyor. Geleceğin en önemli yeteneği, değişen teknolojiye ayak uydurma becerisidir.”

TÜRKİYE’DE DURUM NE?

Türkiye'de ise yapay zekâ dönüşümüne hazırlık seviyesi henüz gelişme aşamasında. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’nın hazırladığı 2025 Dijital Dönüşüm Raporu’na göre, özellikle eğitim sistemi ve iş gücü dönüşüm stratejileri hız kazanmak zorunda.